因工作需要，常熟市第一人民医院区域医共体单位拟向社会公开招聘编外劳动合同制工作人员共59名。 一、基本条件 1.拥护中国共产党的领导，遵纪守法，无违法违纪行为;品行端正，恪守职业道德，具有爱岗敬业，全心全意为人民服务的意识。有正常履行岗位职责必备的身体条件。 2.年龄在35周岁以下(1986年8月24日以后出生)，具有国家承认的大专及以上学历的2022届应届毕业生或社会人员，符合本次公开招聘岗位学历条件、专业条件的人员均可应聘。户籍证明以本人户口簿或公安部门打印的带有本人照片的户籍证明为准，户籍不含挂靠在苏州大市范围的高校学生集体户口。 3.已在我市公立医疗卫生机构工作并签订劳动合同，工作不满2年的职工不能报考本公告相关岗位;工作已满2年的职工，在报考本公告相关岗位时，须经现工作单位同意，并由单位主要领导签名、单位盖章后方能报考。 4.岗位表招聘对象中的“毕业生”，指2022年普通高校毕业生。2021年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，可应聘面向“毕业生”岗位。 其他应聘人员按“社会人员”报考。 5.常熟市第一人民医院：护理(YY01)、感染管理科(YY04)限江苏省户籍;医学影像科(技术)(YY08)限苏州大市户籍;其余岗位限常熟市户籍。符合政策性安置或照顾条件的人员(如：夫妻分居两地、父母身边无子女、符合随军条件的军人配偶等)，配偶或父母户籍所在地为常熟市的，户籍不限，可以报考。 常熟市第五人民医院：报考人员限苏州大市户籍。符合政策性安置或照顾条件的人员(如：夫妻分居两地、父母身边无子女、符合随军条件的军人配偶等)，配偶或父母户籍所在地为苏州大市的，户籍不限，可以报考。 常熟市辛庄人民医院：报考人员限常熟市户籍。符合政策性安置或照顾条件的人员(如：夫妻分居两地、父母身边无子女、符合随军条件的军人配偶等)，配偶或父母户籍所在地为常熟市的，户籍不限，可以报考。 常熟市练塘中心卫生院：报考人员限苏州大市户籍。符合政策性安置或照顾条件的人员(如：夫妻分居两地、父母身边无子女、符合随军条件的军人配偶等)，配偶或父母户籍所在地为苏州大市的，户籍不限，可以报考。 二、招聘岗位、人数和相关条件 详见《2022年常熟市第一人民医院区域医共体单位招聘编外劳动合同制工作人员岗位表》(附件1)。 三、报名和资格审查 (一)报名注意事项 1.报考本医共体岗位者不得兼报同时招聘的其他医疗机构，一经发现取消应聘资格。且每人限报一个岗位。资格审核通过后，不得更改报名信息或改报其他岗位。报考者报名时与考试时使用的身份证必须一致，因身份证不一致而造成不能如期参加考试的，责任由报考者自负。 2.应聘人员须信守承诺，如实填报个人相关信息。在整个招聘过程中，凡有弄虚作假、失信违规行为者，一经查实，将根据有关规定分别给予取消报考资格、考试成绩、聘用等处理，对其失信行为将纳入本市公共信用诚信管理平台，并实施联合惩戒，构成犯罪的依法追究刑事责任。 (二)1.应聘常熟市第一人民医院 (1)报名时间：2022年8月25—26日，上午8:00—11:00,下午13:00—16:00。 (2)报名地点：常熟市第一人民医院(书院街1号)行政楼一楼会议室3，联系电话：组织人事科0512—52706583。 (3)应聘人员携带材料：2021、2022年毕业生持本人身份证、学历(学位)证书、户口簿或户籍证明、应聘岗位所要求的相关证件(护士执业资格考试成绩合格证明、专业技术职称证书等)(验证原件后交复印件)。同时携带《常熟市第一人民医院区域医共体单位公开招聘工作人员新冠肺炎疫情防控承诺书》原件(以下简称“疫情防控承诺书”，见附件2)。 社会人员持本人身份证、户口簿或户籍证明、学历(学位)证书、执业(任职)资格证书、专业技术职称证书、报考岗位所需的其他相关资格证书(件)及医疗机构工作证明或劳动合同等(验证原件后交复印件)。同时携带疫情防控承诺书。 (4)经资格审查合格后，填写应聘报名表，并提供近期蓝底免冠一寸照片2张。 2.应聘常熟市第五人民医院 (1)报名时间：2022年8月25—26日，上午8:00—11:00,下午13:00—16:00。 (2)报名地点：常熟市第五人民医院人事科(常熟市珠江路289号，联系电话：0512—52867150) (3)应聘人员携带材料：2021、2022年毕业生持本人身份证、学历(学位)证书、户口簿或户籍证明、应聘岗位所要求的相关证件(护士执业资格考试成绩合格证明、专业技术职称证书等)(验证原件后交复印件)。同时携带疫情防控承诺书。 社会人员持本人身份证、户口簿或户籍证明、学历(学位)证书、执业(任职)资格证书、专业技术职称证书、报考岗位所需的其他相关资格证书(件)及医疗机构工作证明或劳动合同等(验证原件后交复印件)。同时携带疫情防控承诺书。 (4)经资格审查合格后，填写应聘报名表，并提供近期蓝底免冠一寸照片2张。 3.应聘常熟市辛庄人民医院 (1)报名时间：2022年8月25—26日，上午8:00—11:00,下午13:00—16:00。 (2)报名地点：常熟市辛庄人民医院(辛庄镇新阳大道)人事科(门诊四楼，联系电话：0512—82366007) (3)应聘人员携带材料：2021、2022年毕业生持本人身份证、学历(学位)证书、户口簿或户籍证明、应聘岗位所要求的相关证件(护士执业资格考试成绩合格证明、专业技术职称证书等)(验证原件后交复印件)。同时携带疫情防控承诺书。 社会人员持本人身份证、户口簿或户籍证明、学历(学位)证书、执业(任职)资格证书、专业技术职称证书、报考岗位所需的其他相关资格证书(件)及医疗机构工作证明或劳动合同等(验证原件后交复印件)。同时携带疫情防控承诺书。 (4)经资格审查合格后，填写应聘报名表，并提供近期蓝底免冠一寸照片2张。 4.应聘常熟市练塘中心卫生院 (1)报名时间：2022年8月25—26日，上午8:00—11:00,下午13:00—16:00。 (2)报名地点：常熟市练塘中心卫生院(尚湖镇练塘中街17号)办公室(联系电话：13773071489) (3)应聘人员携带材料：2021、2022年毕业生持本人身份证、学历(学位)证书、户口簿或户籍证明、应聘岗位所要求的相关证件(护士执业资格考试成绩合格证明、专业技术职称证书等)(验证原件后交复印件)。同时携带疫情防控承诺书。 社会人员持本人身份证、户口簿或户籍证明、学历(学位)证书、执业(任职)资格证书、专业技术职称证书、报考岗位所需的其他相关资格证书(件)及医疗机构工作证明或劳动合同等(验证原件后交复印件)。同时携带疫情防控承诺书。 (4)经资格审查合格后，填写应聘报名表，并提供近期蓝底免冠一寸照片2张。 四、考试 1.各医院、中心卫生院根据考生报名情况，确定考试方式方法。 2.如果组织考生笔试、面试，根据应聘人员的笔试成绩由高到低排序，按不超过1:2比例确定面试对象，根据考生总成绩(笔试成绩占50%、面试成绩占50%)从高分到低分排序(总成绩相同的，按面试成绩高者优先录取;所有成绩相同则另行加试，加试方式方法，时间和地点另行通知)1:1进入体检。 五、体检、考察和公示 1.按岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检的人员，统一到指定体检地点集中体检。体检标准参照最新版《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因体检或政审不合格出现缺额时，择优依次递补。 2.各医院、中心卫生院确定拟录用人员名单后，将分别在常熟市第一人民医院网站(http://www.jscsyy.cn)以及各医院、中心卫生院内部公示7个工作日。公示期间，若有群众反映公示对象有关情况，请用书面署名材料或直接到各医院、中心卫生院纪检监察科室反映，反映情况和问题必须实事求是、客观公正。反映人必须提供真实姓名及联系方式，以示负责，对不署名的一般不予受理。各医院(中心卫生院)纪检监察科室对反映人和反映情况将严格保密，并及时组织人员调查核实。 监督电话：市一院纪检监察室：52222991;市五院纪检监察室52867190;辛庄人民医院：82366006;练塘中心卫生院：13862356619。 3.经公示期无异议后，各医院、中心卫生院办理相关录用手续。 六、报酬和待遇 各医院、中心卫生院与聘用人员签订劳动合同，按合同要求支付劳动报酬。按规定参加社会保险(养老、医疗、工伤、失业、生育保险金)和缴纳住房公积金 七、本公告由常熟市第一人民医院区域医共体单位负责解释。 点击查看>>>附件1-2 1：2022年常熟市第一人民医院区域医共体单位招聘编外合同制工作人员岗位表 2：常熟市第一人民医院区域医共体单位公开招聘编外劳动合同制人员新冠肺炎疫情防控告知书、疫情防控承诺书 常熟市第一人民医院 常熟市第五人民医院 常熟市辛庄人民医院 常熟市练塘中心卫生院 2022年8月18日 原标题：2022年常熟市第一人民医院区域医共体单位 招聘编外劳动合同制工作人员公告文章来源：http://www.changshu.gov.cn/zgcs/c100303/202208/d4918b40b597424e975cabd8fb9f6c4c.shtml