土地征用社保能和公司同时交吗

一、土地征用社保能和公司同时交吗

通常来讲，一旦土地被征用，相关部门就会为被征地的农民办理与之对应的社保手续。

倘若在此期间，农民已经在某家公司就业了，那么一般是能够同时去缴纳公司的社保以及因土地被征用而产生的征地社保的。

从法律层面来分析，土地征用社保是因为土地被征用这个特殊的情形而给被征地农民提供的一种社会保障方式，而公司社保则是基于劳动者与公司之间存在的劳动关系而给予员工的一种福利。

这两者之间并不会相互冲突，完全可以同时存在于一个人的社保体系之中。

然而，在实际的操作过程中，由于各个地区的政策存在差异，并且具体的经办情况也各不相同，所以可能会出现一些特殊情况。

比如说，有些地区可能会规定在某些特定的情况下，需要暂时停止或者对其中一种社保的缴纳进行调整。

因此，为了确保自身的社保权益能够得到妥善的保障，建议被征地农民向当地的社保部门进行详细的咨询，了解当地的具体政策以及操作流程。

这样才能在土地被征用后，更好地维护自己的社保权益。

二、土地征收不给补偿钱怎么办

要是土地征收没有给予补偿款，你可以采取这些办法。

首先，跟征收方去沟通交流，让他们讲清楚补偿标准以及支付的时间，并且把沟通的情况记录下来。

要是协商没有结果，就可以向当地县级及以上的人民政府申请协调，让他们督促征收方去履行补偿的义务。

要是协调还是没解决问题，就可以向有关部门申请行政裁决，对裁决的结果不满意的话，在规定的期限内可以提起行政诉讼。

同时，也能够直接向人民法院提起行政诉讼，要求征收方支付补偿款并且承担相应的法律责任。

在整个过程当中，一定要注意收集和留存相关的证据，像土地征收的文件、沟通的记录等，以此来维护自己的合法权益。

三、土地征收不合理向什么部门上诉

要是遇到土地征收不合理的事儿，咱先别着急上火。

可以赶紧朝着县级以上的人民政府去申请协调。

这就像是找个中间人来帮忙调解调解，看看能不能把事儿给理顺。

要是这协调，没整出个好结果，那就得由批准征收土地的那个人民政府来做裁决。

这裁决就好比是个最终的判定，看看到底征收合不合理。

要是咱对这裁决不太满意，那可别憋着，赶紧去人民法院提起行政诉讼。

这就像是给咱自己讨个说法，让法律来帮咱主持公道。

不过，在这过程中，咱可得把相关的证据材料准备好。

就比如说土地的权属证明，这能证明这块地到底是谁的；

还有征收补偿方案，看看补偿到底合不合理；

再有征收通知之类的，这些都能证明征收存在不合理的地方。

同时，咱还要留意行政诉讼的起诉期限，可别因为一时疏忽，超过了期限，那可就失去胜诉的权利。

另外，咱还可以往上找上级政府的土地管理部门去反映情况，让他们帮忙监督监督，看看能不能把这不合理的征收给纠正过来。

总之，遇到这种事儿，咱可得多个心眼，好好利用这些途径，为自己争取应有的权益。